Vertiefung Unternehmensnachfolge
Formular 2 · Vertiefung
Vertiefende Bewerbung Unternehmensnachfolge
Die Jury soll verstehen, was übernommen, verändert, bewahrt und neu aufgebaut wurde – fachlich und menschlich.
Dies ist eine Vorschau der offiziellen vertiefenden Fragen zur Vorbereitung. Ausgefüllt wird Formular 2 direkt nach der Grundbewerbung über den persönlichen Link.
| Nr. | Frage | Status | Hinweis |
|---|---|---|---|
| 1 | Warum habt ihr übernommen, was wolltet ihr bewahren und wo musstet ihr mutig verändern oder modernisieren? | Pflicht | Erzählt eure Geschichte persönlich und ehrlich. |
| 2 | Welche Wirkung habt ihr für Kunden, Mitarbeitende, den Standort, die Branche oder die Region? | Pflicht | Nennt nach Möglichkeit konkrete Beispiele oder Zahlen. |
| 3 | Was macht euren Betrieb heute besonders und wodurch bleibt er zukunftsfähig? | Pflicht | Drei bis fünf Sätze reichen. |
| 4 | Was hat sich seit der Übernahme entwickelt und welche nächsten Schritte plant ihr? | Pflicht | Kurzer Rückblick plus zwei bis drei nächste Schritte. |
| 5 | Wer seid ihr, warum habt ihr die Nachfolge angetreten und was treibt euch an? | Pflicht | Stellt euch kurz vor. |
| 6 | Welche Zahlen, Kennzahlen oder Fakten helfen der Jury, Stabilität, Entwicklung und Zukunftsfähigkeit einzuordnen? | Optional | Z. B. Mitarbeiterzahl, Umsatzentwicklung oder Investitionen seit der Übernahme. |
| 7 | Gibt es besondere Leistungen, Risiken, familiäre oder betriebliche Umstände, die die Jury zusätzlich kennen sollte und die in den bisherigen Fragen noch nicht ausreichend sichtbar wurden? | Optional | Nur nutzen, wenn oben etwas Wichtiges noch nicht vorkam. |
| 8 | Übernehmt ihr zusätzlich Verantwortung – etwa für Mitarbeitende, Ausbildung, Standort, Ehrenamt, Vereine, Nachhaltigkeit oder regionale Netzwerke? | Optional | Auch kleines Engagement zählt. |
Zusätzlich können in Formular 2 bis zu 5 Bilder (je 5 MB) und bis zu 3 PDFs (je 8 MB) hochgeladen werden. Die Jury bewertet außerdem die Qualität und Aussagekraft der eingereichten Anlagen.