Der Gründerpreis Nordwest zeichnet Unternehmen aus, die sich durch besondere wirtschaftliche Stabilität, Innovationskraft und verantwortungsbewusstes Unternehmertum auszeichnen. Die Bewertung erfolgt anhand mehrerer Kategorien, die ein ganzheitliches Bild der unternehmerischen Leistung vermitteln.

Das wichtigste Kriterium ist die wirtschaftliche Stärke und Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens. Hierbei wird geprüft, ob das Geschäftsmodell langfristig tragfähig ist und das Unternehmen stabile Einnahmen erzielt. Ein solides wirtschaftliches Fundament bildet die Grundlage für nachhaltiges Wachstum und langfristigen Erfolg.

Ein weiteres zentrales Bewertungskriterium ist die Innovationsfähigkeit und der Wettbewerbsvorteil. Unternehmen, die mit neuen Ideen und kreativen Lösungen überzeugen oder sich erfolgreich an veränderte Marktbedingungen anpassen, werden besonders gewürdigt. Dabei wird auch das Alleinstellungsmerkmal (USP) betrachtet – also der spezifische Vorteil, der das Unternehmen von der Konkurrenz abhebt.

Auch die unternehmerische Leistung und Umsetzung spielen eine entscheidende Rolle. Hier bewertet die Jury das Engagement der Gründer:innen, ihre Zielstrebigkeit und die Fähigkeit, Herausforderungen zu bewältigen. Eine klare Unternehmensstrategie und eine konsequente Umsetzung sind wesentliche Erfolgsfaktoren.

Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung sind ebenfalls wichtige Aspekte. Unternehmen, die ökologisch oder sozial nachhaltig agieren, faire Arbeitsbedingungen bieten oder sich gesellschaftlich engagieren, erhalten hierfür Anerkennung. Dies unterstreicht die Bedeutung verantwortungsvollen Wirtschaftens in der heutigen Zeit.

Neben diesen Kernkriterien gibt es Raum für besondere Leistungen. Dies können außergewöhnliche Erfolge, herausragende Geschichten oder innovative Ansätze sein, die in den anderen Kategorien nicht vollständig erfasst werden. So wird sichergestellt, dass auch individuelle Stärken und Besonderheiten in die Bewertung einfließen.

Die Jury bewertet die Unternehmen anhand eines Punktesystems, das versucht, eine faire und transparente Entscheidungsgrundlage zu bieten. Insgesamt können von jedem Jurymitglied maximal 100 Punkte vergeben werden. Die Jury besteht aus mehr als 10 Personen. Eine Standardpunktzahl für jede Kategorie sorgt für eine ausgewogene Grundbewertung, während individuelle Anpassungen durch die Jury möglich sind, um die Einzigartigkeit der Bewerber angemessen zu berücksichtigen.